Prolongar la vida laboral más allá de la jubilación y compatibilizar el trabajo con el cobro de una pensión es posible en España. Por eso te presentamos aquí tres modalidades de jubilación, la flexible, la parcial y la activa con las que podrías continuar trabajando.

La jubilación activa, es especialmente atractiva para aquellos que, tras jubilarse, se establecen o continúan a trabajando por cuenta propia, ya que les permite cobrar el 100% de la pensión, siempre y cuando acrediten tener contratado al menos a un trabajador por cuenta ajena.

El colectivo de trabajadores autónomos es el que más utiliza esta modalidad de jubilación que permite mantener un trabajo remunerado, puesto que su pensión suele ser muy inferior a la prestación que cobran los trabajadores por cuenta ajena una vez retirados.

Jubilados que quieren volver a trabajar

La jubilación flexible es una situación derivada de la posibilidad de compatibilizar la pensión de jubilación con un contrato a tiempo parcial, lo que permite a la persona que ya se ha jubilado volver a trabajar. Como el empleo será a tiempo parcial, aquí hay que tener en cuenta que la cuantía de la pensión se verá minorada, en proporción inversa a la reducción que se aplique a la jornada de trabajo del pensionista. La vuelta a la situación de jubilación es siempre posible, recalculándose la nueva pensión según las últimas cotizaciones que se hayan realizado.

El tercer tipo de jubilación que te permite seguir trabajando es la jubilación parcial, a la que pueden acogerse los trabajadores por cuenta ajena integrados en cualquier Régimen de la Seguridad Social. Existes dos modalidades de jubilación parcial, mediante la formalización o no, de un contrato de relevo en la empresa.