Redacción revista eSmás | revista eSmás Vilagarcía 51 Invierno 2025
En Trivium, la protección del bienestar de los trabajadores es una prioridad,
En Trivium, la protección del bienestar de los trabajadores es una prioridad, y por ello se presta especial atención a la gestión de la carga mental en el entorno laboral. Esta se define como el conjunto de exigencias perceptivas, cognitivas y psicomotrices que deben afrontar las personas al desempeñar sus tareas. Cada actividad requiere un procesamiento constante de información, que implica percibir, interpretar y tomar decisiones para alcanzar los objetivos establecidos. De esta manera, la carga mental refleja la cantidad de procesos necesarios para ejecutar una tarea de manera eficiente.
La evolución de los puestos de trabajo, especialmente con la incorporación de nuevas tecnologías, ha reducido la carga física, pero ha incrementado la carga mental debido al aumento de información que se debe gestionar. Por el contrario, tareas muy simples o repetitivas pueden generar infracarga mental, lo que también afecta la motivación y la capacidad de atención del trabajador.
Diversos factores influyen en la carga mental, incluyendo la cantidad y complejidad de la información, el tipo de tareas, el tiempo disponible para realizarlas y el periodo durante el cual se mantiene la concentración. Además, factores individuales y ambientales, como características personales o condiciones del entorno, pueden facilitar o dificultar la atención y la correcta gestión de la información.
La consecuencia más habitual de una carga mental elevada es la fatiga, que se produce cuando se sostiene un nivel alto de atención durante periodos prolongados. Esto puede provocar errores de percepción, codificación y decisión, afectar el rendimiento e incrementar el riesgo de incidentes.
Consciente de estas implicaciones, Trivium impulsa medidas preventivas destinadas a reducir la fatiga mental y promover un entorno laboral saludable. Entre estas acciones se incluyen la planificación equilibrada del trabajo, la alternancia de tareas, pausas cortas y frecuentes, y la formación continua. Estas estrategias permiten que los empleados desarrollen su actividad con mayor seguridad, eficiencia y bienestar general.
Av. Rosalía de Castro, 175 CARRIL Telf.: 886 905 133 - 626 011 938
Tapería Vinoteca Rúa Mendez Nuñez, 30 - Vilagarcía- reservas: 986 186 966 - 649 090 170 Siguenos en facebook
Camino das Barreiras, 2 - Guillan - Vilagarcía de Arousa Telf: 620 249 739 - www.construgal.es
Peluquería unisex, servicio de lavado, color, corte, peinado, alisado, permanente. Dr: Plaza Juan XXII, 2 - Local 10- Vilagarcía de arousa - Telf.: 626 456 011- 886 309 829- Email: angeles.maria@yahoo.es Síguenos en Facebook
Peluquería de señora, caballero y niños. Todo tipo de tratamientos y servicios para eventos con productos de la mejor calidad. - C/ Castor Sánchez nº18, Vilagarcía. Telf: 986 189 992 Facebook Tijeras de diseño
Diseño e Interiorismo. Plaza de Galicia nº19 5º, Vilagarcía de Arousa. Telf: 986 509 006 | 670 517 181 E-mail: jorge@jorgejimenezinteriorismo.es
Especializados en el desarrollo del negocio de nuestros clientes. Avda. Vilariño nº16 Bajo, Cambados. Telf: 986 520 366 E-mail: info@canedaychamosa.comwww.canedaychamosa.com
Telf: 625 80 79 23 - 639 87 04 88 - E-mail: info@corticata.com - www.corticata.com
Envases metálicos para el mundo. Ctra. Pontevedra - Vilagarcía Km. 13.800 - Meis (Pontevedra) Telf: 986 71 67 07 - Visita nuestra web
Escuela infantil de 0 a 3 años, servicio de comedor, inmersión lingüística en inglés, equipo psicopedagógico, etc. Dr: Av. Cambados, 105- Vilagarcía de Arousa Telf: 886 30 35 78- 656 985 449- Email: estrellasamarelas@gmail.com